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Financiamiento a Empleados

Nuestro producto de crédito tiene como objetivo ofrecer opciones de financiamiento a empleados de base de empresas que previamente hayan celebrado un Convenio de Colaboración con FINAFACYL, SOFOM, E.N.R.

Para ello, es necesario que la empresa retenga del pago de nómina del empleado, la amortización correspondiente al crédito; ya sea semanal, quincenal o mensualmente y haga entrega de estos recursos a FINAFACYL. Es decir, la cobranza del crédito se hace de manera “Delegada” a la empresa.

Mercado Objetivo

  • Empresas sujetas a autorización de Comité de Crédito.
  • Compañías financieramente sólidas.
  • Se excluyen giros de alta rotación a nivel empleado como: Call Centers, Maquiladoras, Constructoras, Talleres, etc.
  • Firmar Convenio de Colaboración.
  • Compromiso de retener las amortizaciones directamente del pago de nómina.

Condiciones para Empresas

Acreditados:

   Empleados de base con antigüedad mínima de un año en el empleo, edad máxima de 65 años y que cumplan con las políticas de autorización de FINAFACYL SOFOM.
Destino de Crédito:

   Necesidades de Liquidez.
Plazo:

   12, 24 y 36 meses.
Crédito Disponible:

   Hasta 5 meses de sueldo neto topado hasta $100,000
1 año de antigüedad = 3 meses de sueldo neto
2 años de antigüedad = 4 meses de sueldo neto
3 años o más de antigüedad = 5 meses de sueldo neto
Tasa Ordinaria:

   CAT*: 57.0% Sin IVA (Calculado en base a $60,000 pesos a 36 semanas.)
Amortización
 - Capital
 - Intereses:

   Fijas con un mes de gracia (el primero)
Quincenal
Quincenal
Garantía:

   Garantía de Cobro en su caso contra liquidación o finiquito.
Dispersión del Crédito:   Únicamente en cualquier cuenta bancaria a nombre del Acreditado.
Comisión por Apertura:   No Aplica.
Cobranza:   Retención vía descuento de nómina delegada a la empresa que dispersa la nómina.
*Costo Anual Total para fines informativos y de comparación exclusivamente, varía de pendiendo del Monto y plazo.

Documentos necesarios para análisis
de Línea de Crédito

  • 3 Últimos estados financieros dictaminados.
  • Carta solicitud de línea con los siguientes datos:
    1. Número de empleados*
    2. Importe de dispersión mensual de nómina
    3. Porcentaje de rotación anual


* Plantilla Mínima 25 empleados

Documentos para firma de Convenio

Se deberá anexar al Convenio de Colaboración los siguientes documentos para su firma:

    1. Acta Constitutiva
    2. Reglamento Interno
    3. RFC de Empresa
    4. Comprobante de Domicilio Fiscal
    5. Nombramiento
    6. Poderes
    7. Identificación Oficial de Apoderado

Requerimientos y Beneficios para el Asesor

BENEFICIOS
  • Comisión del 1% por crédito otorgado.
  • 2,000 por contrato.

 

REQUERIMIENTOS
  • Proporcionar Calendario de la Empresa con fechas de Recepción de Documentos para programar descuentos al empleado.
  • Entregar Layout y expedientes en Oficina de Créditos Personales para trámite de Crédito.
  • Tramitar con la Empresa la entrega y aplicación de archivos con importes a retener.
  • Estar pendiente de que la Empresa deposite las Retenciones a la Cuenta asignada por el FINAFACYL.
  • Solicitar a la Empresa listado para aplicar importes retenidos correspondientes al deposito.

Flujo Operativo